感谢您对卫生区感兴趣!

我们是一个公共机构约100名员工。. 卫生区员工致力于为国内外客户提供优质服务, responsabilidad, integridad, 一致的文化尊重和敏感性.

以下是招聘过程的一些细节:

• 空缺职位一有空缺就会公布. 我们在科罗拉多州柯林斯堡的报纸上刊登广告，每周三和/或周日，并根据需要在其他地方刊登广告.
• 每个已发表的职位需要一封介绍信和一份简历.
• 我们不保存未来空缺的申请材料。.
• 联系您所在地区的搜索协调员，跟踪搜索的状态.

申请材料被发送到一个搜索委员会. 这个委员会挑选候选人进行面试。. 求职申请表将通过电子邮件或邮寄方式发送给所有被选中接受面试的候选人. 申请人应填写此表格并通过电子邮件或带着表格参加面试。. 鼓励未被要求参加面试的申请人申请他们感兴趣和符合条件的其他空缺职位. 在收到申请材料和搜索结果确定后，将通过电子邮件或信件通知申请人。.

面试后, 招聘委员会确定最佳候选人并通知人力资源(RR).HH.)启动使用背景调查和参考联系的预审程序. 就业前程序的时间可能取决于若干因素, 如回访电话和背景调查的处理时间.

完成预雇佣流程后, 招聘经理联系应聘者提供该职位. Luego, 通过电子邮件或邮件向应聘者发送确认招聘细节的求职信. 计划在雇员开始工作时为他们提供指导.

Beneficios

卫生区提供医疗保险, seguro dental, 长期残疾保险, 为符合条件的雇员提供人寿保险和临时医疗假福利. 我们还提供灵活费用账户125, 符合条件的雇员养老金计划和差别补偿计划.

有资格领取福利的员工可享受带薪休假。, licencia por enfermedad, 受抚养人或其他个人需要的病假.

感谢您有兴趣加入地区卫生团队. 我们祝你求职成功。!

Apocalipsis 07-14